Créer un mois de communication avec l’IA

Atelier IA

Gagnez du temps pour communiquer sur votre activité. En trois heures, clarifiez votre message, trouvez des idées pertinentes et travaillez trois publications avec l’IA. Repartez avec un calendrier éditorial sur un mois et des prompts pour poursuivre en conservant votre ton.

Construire avec l’appui de l’IA une base de communication cohérente et réaliste pour les 30 jours suivants.
Clarifier la cible, l’objectif, le message, le ton et les canaux prioritaires.
Définir trois à quatre piliers éditoriaux et sélectionner des idées pertinentes.
Rédiger et améliorer trois publications adaptées à son activité.
Construire un calendrier sur 30 jours et vérifier les contenus avant diffusion.

Pour qui

Salariés, managers, indépendants, entrepreneurs, formateurs, consultants et demandeurs d’emploi souhaitant utiliser l’intelligence artificielle pour faciliter leurs tâches professionnelles : rédiger des mails, synthétiser des documents, organiser leur travail ou préparer leur communication.

Prérequis

Savoir utiliser un ordinateur et un navigateur internet.
Disposer d’un ordinateur avec microphone et d’une connexion internet stable pour participer à la classe virtuelle.
Avoir créé un compte gratuit sur l’outil d’IA indiqué avant l’atelier ; aucun abonnement payant n’est nécessaire.
Aucune connaissance préalable en intelligence artificielle n’est requise.

Objectif, cible, offre, canaux et contraintes de temps.

Message central, ton, canaux prioritaires et critères de cohérence.

Trois à quatre piliers ; génération et sélection d’idées.

Rédiger, varier les angles et adapter un contenu à un canal.

Rédaction et amélioration de trois publications ; contrôle du ton et des faits.

Fréquence réaliste, répartition des contenus et présentation d’une publication finalisée pour évaluation.

Vérification des acquis, satisfaction et engagement d’action.

L’équipe pédagogique de To Be Continued est composée de formateurs, consultants et professionnels spécialisés dans leurs domaines d’intervention : bilan de compétences et accompagnement professionnel, langues, bureautique et outils numériques, management, formation de formateurs, prévention et sécurité au travail et intelligence artificielle. Nous privilégions des intervenants disposant à la fois d’une expertise métier solide et d’une véritable expérience de la formation professionnelle. Leurs compétences et leur adéquation avec les formations confiées sont vérifiées dans le cadre de notre processus de recrutement et de suivi qualité. L’équipe permanente assure la coordination pédagogique et administrative des parcours, depuis l’analyse du besoin et le positionnement initial jusqu’au suivi de la formation et à l’évaluation des acquis. Notre fonctionnement à taille humaine favorise les échanges entre l’équipe, les formateurs et les bénéficiaires. Il nous permet également d’adapter les modalités pédagogiques, les contenus et les ressources aux objectifs, au niveau et, lorsque cela est nécessaire, aux besoins spécifiques de chaque apprenant. Au-delà de la transmission de connaissances, nos formateurs ont pour mission d’accompagner la progression, de favoriser la mise en pratique et de développer l’autonomie des bénéficiaires. L’équipe s’inscrit enfin dans une démarche d’amélioration continue, notamment à travers la veille professionnelle et pédagogique, l’actualisation des compétences, l’analyse des évaluations et des retours des bénéficiaires ainsi que le partage de pratiques entre intervenants.

Le participant présente son calendrier et une publication finalisée. La cible, le message et les canaux sont cohérents. Les trois contenus servent un objectif identifiable et respectent le ton choisi. Le calendrier est réalisable ; les faits sont contrôlés et aucune donnée confidentielle n’est intégrée aux demandes.

Une fiche de ligne éditoriale et trois à quatre piliers de contenu.
Trois publications travaillées, dont une finalisée pendant l’atelier.
Un calendrier éditorial sur 30 jours, des prompts réutilisables et un plan d’action.

Taux de satisfaction

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous disposons d'une référente handicap, Alexandra Pons, pour s'assurer de l'adaptation de nos formations aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap

8 places restantes Créer un mois de communication avec l’IA

le 09/02/2027 distance

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Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Accessibilité

Prochaines dates