Point méthode - cycle complet
Soutien méthodologie à la pratique du bilan de compétences
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Prochaine date : le 26/11/2024
Formation créée le 02/01/2023. Dernière mise à jour le 14/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Notre programme de formation, éligible au financement par les OPCO, est conçu pour améliorer les techniques des consultants en bilan de compétences. Il vise à leur apporter un recul stratégique et des compétences théoriques et pratiques immédiatement applicables. Structure Granulaire : Le programme est organisé en cycles de formation de 8 heures, chacun structuré en 4 modules de 2 heures. Les participants peuvent choisir des modules spécifiques pour une durée minimale de 6 heures.
Objectifs de la formation
- Amélioration des Techniques : Fournir des outils avancés pour optimiser les pratiques.
- Prise de Recul Stratégique : Adopter une perspective critique sur la pratique professionnelle.
- Compétences Théoriques et Pratiques : Équilibrer les connaissances théoriques et les applications pratiques.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Consultant en bilan de compétences
Prérequis
- Avoir déjà réalisé un bilan de compétences ou être en passe de le faire
Contenu de la formation
-
Cycle 1 : Introduction et Cadre de Travail
- Modes de financements et personnalisation du dispositif
- Conditions de confiance et d'engagement du bénéficiaire
- Posture du conseiller
- Habiletés de communication
-
Cycle 2 : Théories et Outils de Base
- Présentation du RIASEC
- Utilisation de l'IKIGAI
- Entretien préalable avec écoute empathique
- Types d'entretiens
-
Cycle 3 : Compétences de Communication et Relation avec le Bénéficiaire
- Alliance et rupture d'alliance
- Débriefing de test
- Analyse de la demande
- Plan d'intervention
-
Cycle 4 : Qualité et Synthèse
- Démarche qualité et indicateurs
- Cartographie des compétences
- Rédaction de projet ou plan d'action
- Rédaction de synthèse conforme aux normes
-
Cycle 5 : Inclusion et Technologies Modernes
- Handicap et inclusivité dans le bilan
- Intelligence artificielle et bilan de compétences
- Rédiger une synthese avec l'IA
- Comprendre et accompagner les profils neuro atypiques (TDAH, TSA, HPI...)
Équipe pédagogique
Consultant en bilan expérimenté
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quizz de fin de parcours : Évaluation des compétences acquises.
- Mises en situation : Évaluation continue à travers des études de cas pratiques.
- Feuilles de présences
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Etudes cas : picking de synthese anonymée- vignette clinique
- Documents ressources dans l'espace personnel
- Vidéos
- QCM
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
Lieu
TO BE CONTINUED
12 Boulevard des Sports 77700 Bailly Romainvilliers
Capacité d'accueil
Entre 2 et 5 apprenants
Prochaines dates
- Point méthode Cycle 4 : Qualité et synthese - 26/11/2024 au 17/12/2024 - distance - (5 places restantes)
- Point méthode Cycle 5: Inclusion & technologies moderne - 07/01/2025 au 28/01/2025 - distance - (5 places restantes)