Atelier accompagnement à la mobilité et gestion du changement
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Formation créée le 18/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Découvrez notre Atelier d'Accompagnement à la Mobilité, un programme conçu pour ceux qui aspirent à une évolution professionnelle. Notre atelier vous guide à travers une analyse approfondie de vos compétences, la découverte d'opportunités adaptées à votre profil, et le développement d'outils essentiels pour votre candidature, tels que CVs et lettres de motivation. Renforcez vos compétences en entretien et boostez votre motivation pour une transition réussie. Inscrivez-vous pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière avec confiance et efficacité.
Objectifs de la formation
- Auto-évaluation des compétences : Aider les participants à identifier et évaluer leurs compétences professionnelles et personnelles.
- Exploration de carrière : Assister dans la découverte d'opportunités professionnelles alignées avec les compétences et aspirations des participants.
- Développement d'outils de candidature : Former les participants à créer des CVs et lettres de motivation efficaces et personnalisés.
- Préparation aux entretiens : Améliorer les techniques d'entretien et la confiance en soi lors de ces interactions.
- Stratégie de recherche d'emploi : Développer des stratégies de recherche d'emploi et de réseautage efficaces.
- Motivation et soutien : Offrir un soutien continu et encourager une attitude proactive dans la recherche d'emploi.
Profil des bénéficiaires
- Tous public
- Expérience professionnelle : Avoir une expérience de travail qui permet une réflexion sur les compétences et aspirations professionnelles.
- Ouverture au changement : Être prêt à explorer de nouvelles opportunités de carrière et à envisager des changements.
- Engagement : Être engagé dans le processus de développement personnel et professionnel.
- Disponibilité : Avoir le temps et l'énergie nécessaires pour participer activement aux différentes étapes du programme.
Contenu de la formation
-
Auto-évaluation et Identification des Compétences
- Techniques d'auto-évaluation
- Identification des compétences clés
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Stratégies de Recherche d'Emploi
- Exploration du marché de l'emploi
- Techniques de réseautage
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Outils de Candidature Efficaces
- Rédaction de CVs impactants
- Création de lettres de motivation personnalisées
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Préparation aux Entretiens d'Embauche
- Techniques d'entretien
- Simulation d'entretiens et feedback
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Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion du stress
- Renforcement de la confiance en soi
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Planification et Mise en Œuvre du Projet Professionnel
- Définition d'objectifs de carrière
- Élaboration d'un plan d'action
L'équipe pédagogique de l'Atelier d'Accompagnement à la Mobilité se compose d'experts qualifiés et expérimentés dans divers domaines clés. Ce groupe diversifié inclut des coachs professionnels certifiés, des conseillers en carrière, des psychologues, et des spécialistes en ressources humaines. Chacun apporte une expertise spécifique, assurant une approche complète et variée du développement professionnel. Leur engagement commun envers l'excellence et l'innovation pédagogique garantit un environnement d'apprentissage riche et stimulant pour les participants.
- Les apprenants de l'Atelier d'Accompagnement à la Mobilité seront suivis et évalués de plusieurs manières : Suivi : Entretiens Réguliers : Des sessions de suivi individuelles pour discuter des progrès et des défis rencontrés.
- Feedback Continu : Des retours constructifs réguliers de la part des formateurs tout au long de la formation.
- Évaluation : Fiches d'Évaluation : Des évaluations périodiques pour mesurer les progrès et ajuster les méthodes d'enseignement si nécessaire.
- Projets Pratiques : Réalisation de tâches concrètes, comme la création d'un CV ou la préparation d'une lettre de motivation.
- Zoom : Plateforme de vidéoconférence pour les sessions en direct.
- Canva : Outil de conception graphique pour créer des supports visuels interactifs.
- Extranet : Utilisé pour le partage de ressources et de documents.
- Travaux Individuels ou de Groupe : Exercices pratiques et projets.
- Jeux de Rôle : Simulations pour pratiquer des situations réelles
- Documents et Supports de Formation : Fournis en format numérique sur l'extranet.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Maîtrise Accrue des Compétences Personnelles et Professionnelles : Les participants auront une meilleure compréhension de leurs compétences et de la manière de les valoriser. Amélioration des Outils de Candidature : Les participants seront capables de créer des CVs et lettres de motivation efficaces. Compétences Renforcées en Entretien : Les participants auront acquis des techniques pour réussir les entretiens d'embauche. Stratégie de Recherche d'Emploi Efficace : Les participants seront formés pour mener une recherche d'emploi stratégique et efficace. Confiance et Motivation Accrues : Les participants sortiront de la formation avec une confiance renforcée et une motivation accrue pour leur évolution professionnelle.
- sans objet
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