Formation aux tests psychométriques Central Test

Formation créée le 13/09/2024. Dernière mise à jour le 17/09/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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Formation aux tests psychométriques Central Test


Cette formation certifiante vous permettra de maîtriser l'utilisation des tests psychométriques Profil Pro 2, Vocation, et Motivation. Elle comprend 7 heures d’e-learning et 7 heures de pratique en présentiel. Vous apprendrez à interpréter les résultats des tests et à mener des entretiens de restitution. La formation inclut des exercices pratiques, des études de cas, et une prise en main de la plateforme Central Test. Elle est destinée aux professionnels de l'accompagnement souhaitant enrichir leur expertise.

Objectifs de la formation

  • Apprendre à interpréter les résultats des tests psychométriques Central Test
  • Savoir conduire un entretien de restitution sur la base des résultats obtenus.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement tels que les consultants en bilan de compétences, les coachs, les conseillers en orientation ou en gestion de carrière, et tout professionnel travaillant dans le domaine des ressources humaines ou de la psychologie du travail. Une connaissance de base en évaluation psychométrique est un plus, mais la formation est accessible à toute personne souhaitant utiliser les tests pour mieux accompagner ses clients dans leur développement professionnel et personnel.
Prérequis
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement professionnel (bilan de compétences, coaching, ressources humaines, orientation).
  • Une connaissance de base en évaluation psychométrique ou dans l’utilisation d’outils de tests est un atout, mais non obligatoire
  • Être à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques pour le suivi des modules e-learning et l’utilisation de la plateforme Central Test.

Contenu de la formation

Introduction aux tests Central Test
  • Présentation des différents outils psychométriques Central Test, y compris Profil Pro 2, Vocation, et Motivation.
  • Exploration des règles de déontologie relatives à l'utilisation des tests psychométriques.
Prise en main des outils Profil Pro 2
  • Compréhension des dimensions évaluées par le test.
  • Interprétation des résultats à l’aide d’exemples concrets.
  • Exercice de simulation d’un entretien de restitution avec retour personnalisé.
Prise en main des outils Vocation
  • Présentation des dimensions mesurées par le test.
  • Simulation d’un entretien de restitution en petits groupes.
Prise en main des outils Motivation
  • Analyse des résultats et conseils pour l’interprétation.
  • Simulation d’un entretien de restitution en petits groupes.
Utilisation de la plateforme Central Test
  • Familiarisation avec la plateforme d’évaluation Central Test.
  • Cas pratiques pour évaluer les compétences comportementales (soft skills) et analyser les résultats en lien avec les métiers et valeurs corporate.

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique est composée de consultants certifiés Central Test, experts en psychométrie et en accompagnement professionnel. Forts de leur expérience dans l’évaluation des compétences comportementales et la restitution des résultats, ils maîtrisent les outils psychométriques et les méthodes d’interprétation. Passionnés par le développement des talents, ils offrent un accompagnement personnalisé tout au long de la formation, que ce soit lors des sessions pratiques ou pour répondre aux questions des participants. Leur objectif est de vous transmettre des compétences immédiatement applicables dans votre pratique professionnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Simulation d’un entretien de restitution pendant la formation, avec feedback du formateur.
  • Quiz d’interprétation des résultats des tests après la formation, corrigé par le formateur.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accès à une plateforme e-learning pendant 3 semaines.
  • Manuels des tests en version numérique.
  • Rapports de tests pour les exercices pratiques.
  • Tableaux récapitulatifs et guides d’interprétation remis après la formation.
  • Extranet DIGIFORMA pour les émargements

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À la fin de la formation, un certificat de formation nominatif sera remis à chaque participant.
Modalité d'obtention
  • Obtention par habilitation
Détails sur la certification
  • pas d'équivalence

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Délai d'accès

45 jours

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous disposons d'une référente handicap, Alexandra Pons, pour s'assurer de l'adaptation de nos formations aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap