Maintien & actualisation des compétences SST

Formation créée le 22/05/2019. Dernière mise à jour le 26/08/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
140,00 € Net de TVA
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800,00 € Net de TVA
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Maintien & actualisation des compétences SST


Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

Objectifs de la formation

Rappel des compétences clés du SST
  • Réviser les 8 compétences du SST selon le référentiel INRS Version 8.
  • Actualiser les connaissances théoriques et pratiques.
Mises en situation et scénarios pratiques
  • Appliquer les gestes de secours dans des scénarios réalistes.
  • Adapter les actions de prévention à des situations concrètes.
Actualisation des conduites à tenir et retours d’expérience
  • Intégrer les nouvelles recommandations de l’INRS.
  • Partager les retours d’expérience entre participants.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) dont le certificat arrive à échéance ou est périmé de moins de 6 mois.
Prérequis
  • Être titulaire d’un certificat SST, APS, AFGSU (niveau 1 ou 2), ou PSE1/PSE2 en cours de validité (ou dont la date de fin de validité est dépassée de moins de 6 mois).

Contenu de la formation

Rappel des compétences clés du SST
Révision des compétences en secours
  • Protection adaptée (isolement du danger, balisage).
  • Examen de la victime (recherche des signes vitaux).
  • Alerte efficace (message structuré).
  • Gestes de premiers secours (RCP, DAE, PLS, Heimlich, etc.).
Révision des compétences en prévention
  • Rôle du SST dans la prévention des risques.
  • Repérage des dangers et transmission des informations.
  • Proposition d’actions de prévention.
Mises en situation et scénarios pratiques
Scénarios de secours
  • Simulation d’accidents avec 1 victime / 1 lésion / 1 danger persistant.
  • Utilisation du matériel pédagogique (mannequins, DAE, etc.).
Scénarios de prévention
  • Analyse de situations de travail réelles (ex. : poste à risque).
  • Proposition de mesures correctives.
Actualisation des conduites à tenir et retours d’expérience
Nouvelles recommandations
  • Mises à jour des gestes de secours (ex. : RCP, utilisation du DAE).
  • Évolutions réglementaires (Code du travail, INRS).
Retours d’expérience
  • Partage des situations rencontrées par les participants.
  • Analyse collective des bonnes pratiques et des axes d’amélioration.

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique doit être composée de formateurs titulaires du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateurs SST » en cours de validité, délivré par une entité habilitée. Les formateurs doivent être capables de : - Assurer le maintien et l’actualisation des compétences des SST. - Développer les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels. - Adapter une partie de la formation aux risques spécifiques de l’entreprise, en association avec le médecin du travail. - Respecter les exigences du document de référence INRS Version 8 (2021). L’INRS et le réseau prévention (Cnam, Carsat, Cramif, CGSS) supervisent la qualité pédagogique et la conformité des formations.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Rappel des compétences clés du SST
  • QCM ou questions orales sur les 8 compétences du SST.
Mises en situation et scénarios pratiques
  • Évaluation pratique par le formateur (grille INRS).
  • Démonstration des compétences 2, 3, 4 et 5 (secours) et 6, 7, 8 (prévention).
Actualisation des conduites à tenir et retours d’expérience
  • Échanges interactifs avec le formateur.
  • Validation des acquis via des mises en situation.

Ressources techniques et pédagogiques

Rappel des compétences clés du SST
  • Documents supports de formation projetés (INRS).
  • Exposés théoriques.
  • Aide-mémoire INRS ED 4085 (remis aux participants si nécessaire).
Mises en situation et scénarios pratiques
  • Mannequins (adulte, enfant, nourrisson).
  • Défibrillateur automatisé externe (DAE) de formation.
  • Matériel de simulation (fausses plaies, bandages, etc.).
  • Pictogrammes et plans d’intervention.
Actualisation des conduites à tenir et retours d’expérience
  • Supports de formation mis à jour (INRS).
  • Fiches pratiques sur les nouvelles recommandations.
  • Exemples concrets de situations réelles.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

14 jours