Sauveteur Secouriste au Travail

Formation créée le 23/09/2022. Dernière mise à jour le 26/08/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (18 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
280,00 € Net de TVA
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Sauveteur Secouriste au Travail


Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

Objectifs de la formation

Rôle et cadre du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Situer le rôle du SST dans l’organisation des secours de l’entreprise.
  • Connaître le cadre juridique (articles L.4121-1, R.4224-15, R.4224-16 du Code du travail).
  • Comprendre les enjeux de la prévention pour l’entreprise.
Protection et examen de la victime
  • Identifier les dangers persistants et protéger la victime sans s’exposer.
  • Examiner la victime selon une méthode structurée (recherche des signes vitaux).
Alerte et gestes de premiers secours
  • Alerter de manière efficace (message d’alerte structuré).
  • Secourir la victime en appliquant les conduites à tenir du guide INRS.
Contribution à la prévention des risques professionnels
  • Repérer des dangers et informer les personnes exposées.
  • Proposer des actions de prévention adaptées.
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST
  • Actualiser les connaissances (nouvelles recommandations, retours d’expérience).
  • Réviser les gestes de secours et les procédures de prévention.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés désignés par l’employeur pour assurer les premiers secours et contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Prérequis
  • Aucun prérequis pour la formation initiale. Pour le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) : être titulaire d’un certificat SST, APS, AFGSU (niveau 1 ou 2), ou PSE1/PSE2 en cours de validité.

Contenu de la formation

Rôle et cadre du Sauveteur Secouriste du Travail
Présentation du dispositif SST
  • Historique et acteurs du réseau prévention (INRS, Cnam, Carsat, etc.).
  • Rôle du SST comme auxiliaire de prévention.
Obligations légales
  • Obligations de l’employeur (sécurité, santé des travailleurs).
  • Obligations du SST (intervention, prévention).
Protection et examen de la victime
Protection de la victime
  • Mesures de protection adaptées (isolement du danger, balisage, etc.).
  • Utilisation des pictogrammes et plans d’intervention.
Examen de la victime
  • Recherche des signes de vie (conscience, respiration, saignements, etc.).
  • Priorisation des actions en fonction des signes décelés.
Alerte et gestes de premiers secours
Alerte
  • Qui alerter ? (secours internes/externes).
  • Structure du message d’alerte (localisation, nature de l’accident, nombre de victimes, etc.).
Gestes de premiers secours
  • Victime qui saigne abondamment : compression, pansement.
  • Victime qui s’étouffe : manœuvres de Heimlich (adulte/enfant).
  • Victime inconsciente qui respire : Position Latérale de Sécurité (PLS).
  • Victime inconsciente qui ne respire pas : Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) + utilisation du DAE.
  • Victime se plaignant de douleurs (brûlures, traumatismes, malaise).
Contribution à la prévention des risques professionnels
Repérage des dangers
  • Identification des risques spécifiques à l’entreprise (avec l’aide du médecin du travail).
  • Utilisation du document unique d’évaluation des risques.
Actions de prévention
  • Suppression ou réduction des risques (ex. : signalisation, EPI).
  • Transmission des informations aux personnes désignées (responsable sécurité, CHSCT, etc.).
  • Proposition de pistes d’amélioration.
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST
Rappel des compétences du SST
  • Révision des 8 compétences clés.
Mises en situation
  • Scénarios variés (accidents spécifiques à l’entreprise).
Actualisation des conduites à tenir
  • Nouvelles recommandations de l’INRS.

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique doit être composée de formateurs titulaires du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateurs SST » en cours de validité, délivré par une entité habilitée. Les formateurs doivent être capables de : - Assurer la formation initiale, le maintien et l’actualisation des compétences des SST. - Développer les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels. - Adapter une partie de la formation aux risques spécifiques de l’entreprise, en association avec le médecin du travail. - Respecter les exigences du document de référence INRS Version 8 (2021). L’INRS et le réseau prévention (Cnam, Carsat, Cramif, CGSS) supervisent la qualité pédagogique et la conformité des formations.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Rôle et cadre du Sauveteur Secouriste du Travail
  • QCM ou questions orales sur le cadre réglementaire.
Protection et examen de la victime
  • Simulation d’un accident avec 1 victime / 1 lésion / 1 danger persistant.
  • Grille de certification INRS (compétences 2 et 3).
Alerte et gestes de premiers secours
  • Mise en situation avec scénario crédible (ex. : victime inconsciente + danger persistant).
  • Grille de certification INRS (compétences 4 et 5).
Contribution à la prévention des risques professionnels
  • Étude de cas concrets (ex. : analyse d’un poste de travail).
  • Grille de certification INRS (compétences 6, 7 et 8).
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST
  • Épreuves certificatives en fin de MAC (durée totale ≤ 1h).
  • Grilles INRS pour les compétences 2, 3, 4, 5 (secours) et 6, 7, 8 (prévention).

Ressources techniques et pédagogiques

Rôle et cadre du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Documents supports de formation projetés (INRS).
  • Exposés théoriques.
  • Étude de cas concrets (exemples d’entreprises).
Protection et examen de la victime
  • Mannequins (adulte, enfant, nourrisson).
  • Matériel de simulation (fausses plaies, défibrillateur de formation).
  • Pictogrammes et plans d’intervention.
Alerte et gestes de premiers secours
  • Mannequins RCP (adulte, enfant, nourrisson).
  • Défibrillateur automatisé externe (DAE) de formation.
  • Matériel de simulation (fausses plaies, bandages, etc.).
Contribution à la prévention des risques professionnels
  • Document unique d’évaluation des risques.
  • Exemples de plans d’actions prévention.
  • Fiches pratiques INRS.
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST
  • Mannequins et matériel de simulation.
  • Aide-mémoire INRS ED 4085 (à remettre aux participants).
  • Supports de formation mis à jour.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (18 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

La ferme de la petite loge La petite loge 77580 La Haute Maison

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

14 jours